教育高質量發展巡禮（十七）
思政鑄魂培育“好種子” 強農擔當勇做“新農人”
近三年來，農學與生物技術學院在學校黨委和行政的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞立德樹人根本任務和強農興農時代使命，以高質量黨建引領高質量發展，深入推進“一融雙高”建設，在黨的建設、學科專業、科學研究與成果轉化、教育教學、人才培養等方面取得了顯著成效，現將主要亮點總結如下：
一、 黨建工作：擦亮“尚農”品牌，筑牢育人根基
品牌塑造與示范引領卓有成效。深化“尚農育才”黨建品牌建設，在獲得省一流黨建示范院（系）黨組織的基礎上，積極申報全國黨建工作標桿院（系）。成功獲評校級“一融雙高”示范點（重點項目）和黨建帶群建黨群示范點。黨支部規范化建設“云嶺先鋒”達標率保持100%，建成校級樣板黨支部2個。黨員學生接連斬獲“中國大學生自強之星標兵” “第十八屆大學生年度人物”提名獎、云南省“百名大學生自強之星”、2024年度云南省“最美大學生” “云南省研究生黨員標兵”等榮譽；教工黨員獲多項教學、科研獎，充分發揮黨員的先鋒模范作用；積極探索“把支部建在科研團隊上”，成立中藥材科研團隊師生聯合黨支部，推動黨建與業務深度融合，形成典型案例。
思政育人體系縱深發展。構建“大思政”育人格局，將思想政治教育深度融入專業課程與實踐環節。連續六年打造“尚農”專業思政宣講品牌賽事，創新思政教育體系。深化“行走的思政課”，組織多支社會實踐團隊深入革命老區與農業一線，在服務奉獻中厚植學生“三農”情懷，團隊連年獲校級表彰。
從嚴治黨與陣地管理扎實有力。嚴格落實意識形態工作責任制，健全“一網三制五單”網格化管理，嚴把新聞信息發布的“三審三校”關。常態化開展師德師風教育與廉政黨課，教職工無師德師風問題。順利完成學校黨委巡察反饋意見整改，風清氣正的政治生態和育人環境持續鞏固。
二、 學科與專業建設：優化布局提升內涵，爭創一流
學院緊密對接國家戰略與區域產業發展需求，持續優化學科專業布局，推動內涵式發展，學科競爭力與專業影響力顯著增強。
學科體系實現重大突破。作物學、生物學兩個一級學科博士點協同融合發展，作物學在省級一流學科建設基礎上，目標明確沖擊第六輪學科評估B檔。成功新增生物學一級學科博士點（下設4個二級學科博士點），新增作物學目錄外智慧農業、煙草學、藥用植物資源3個二級博士點，以及生物技術與工程專業學位碩士點，學科層次與結構更加完善。
專業建設與評價成果豐碩。擁有農學、生物技術2個國家級一流專業建設點，種子科學與工程、中草藥栽培與鑒定2個省級一流專業建設點。在云南省本科專業綜合評價中實現持續進步：農學專業在2024年（第六輪）評價中獲評A級；種子科學與工程、生物技術分別獲評B+和B級；種子科學與工程專業入選省“增A去D”新興專業。2025年獲批生物育種技術、預報菌物科學與工程新興專業方向，專業前瞻性與適應性顯著提升。
產教融合平臺支撐有力。2025年成功獲批云南省本科高校現代種業產業學院，為種子科學與工程、生物育種技術等專業發展提供強力支撐。農學專業入選云南省高校拔尖學生培養項目（尚農英才班），并開設輔修專業，拔尖創新人才培養機制不斷完善。
三、 科研與成果轉化：聚焦種業創新，服務成效顯著
學院堅持“四個面向”，以國家和區域重大需求為導向，大力推進有組織科研，在基礎研究、技術攻關、成果轉化與社會服務方面取得系列突破。
科研項目與成果量質齊升。近三年科研立項持續增長，發表高質量論文300余篇，其中多篇發表于《Nature Plants》《Nature Communications》《Plant Biotechnology Journal》等頂級期刊。審定/鑒定植物新品種100余個，其中國家級13個；授權專利47件；發布地方標準12件。獲省級科技成果獎3項。
已審定的部分主要作物品種
種業科技創新與產業引領突出。緊扣種業振興，通過“科企結合”深度推動產學研融合。與云南禾樸農業科技有限公司等企業合作，助推企業躋身省級種業陣型第一梯隊。育成的“滇禾優615”被認定為云南省突破性新品種，其系列品種在全省旱地優質稻推廣面積中占比超70%，三年累計示范推廣超100萬畝，平均畝產穩步提升，被省政府認定為“云南省農業的新質生產力”。“滇薯23號”、“滇麥7號”、“滇大豆2號”成為云南省優良大品種。
水稻研究所研究范例
旱地優質稻示范推廣超100萬畝
大品種 滇薯23
大品種 滇大豆2號和滇麥7號
中藥材科技創新團隊依托國家級和省級平臺，聚焦云南道地藥材關鍵共性技術，取得系列突破。團隊累計選育藥用植物新品種110個，數量居全國首位，其中三七、燈盞花等良種推廣超百萬畝，燈盞花實現良種全覆蓋；瀕危藥材川貝母、冰球子等實現規模化種植與資源保護。在合成生物學領域，團隊（中藥材師生聯合黨支部）依托區域植物資源優勢，實現燈盞乙素、巖白菜素等藥效單體高效異源合成，三年貫通“基因—酶—產物”全鏈條，羥基酪醇達11.9 g/L，實現了從天然提取到生物合成的關鍵技術跨越；建成昆明和楚雄示范線2條，支撐云南綠色生物制造集群，引領云藥“智造”。
中藥材育種與生物合成范例
社會服務模式精準深入。依托國家級科技小院、農民院士科技服務站、科技特派員等平臺，組建網格化服務模式，深入全省多地開展旱地優質稻、馬鈴薯、小麥、大豆、林下中藥材、甘蔗、魔芋等產業的技術示范與培訓，累計培訓農技人員與農戶數千人次。駐村工作扎實，助力姚安縣、祿勸縣等地鄉村產業發展。合成生物技術創新團隊（中藥材師生聯合黨支部）依托區域植物資源優勢，社會服務方面，團隊參與省級產業規劃，服務全省16個州市120余家企業，推動技術培訓和成果轉化。2025年，多項成果在騰沖科學家論壇實現轉化，總額超2000萬元，為云南中藥材產業高質量發展注入強勁科技動力。
社會服務
學術影響力持續擴大。三年承辦中國作物學會種子專業委員會學術年會、全國中藥材育種大會、智慧農業產學研生態年會暨國際創意大賽、國家中藥材標準化與質量評估創新聯盟育種專業委員會成立大會暨第一屆全國中藥材生物育種研討會等全國性重要學術會議4次，學科聲譽顯著提升。
四、教育教學與改革：深化內涵，夯實基礎，成果豐碩
堅持“以本為本”，推進“四個回歸”，教育教學改革持續深化，教學資源與基層教學組織建設不斷加強。
教學資源建設成效顯著。新增國家級一流（優質）課程3門，省級一流（優質）課程5門。9門課程入選云南省地方“101計劃”（含虛擬教研室）。出版國家級、省級教材9部。持續建設耕讀教育/勞動教育實踐基地，系統開展特色實踐活動。
教學改革與研究深入推進。三年立項本科教育教學改革項目59項（其中省級6項），發表教改論文17篇。獲云南省教學成果獎特等獎1項、一等獎3項、二等獎1項，參與獲國家級教學成果二等獎1項。在云南省高校教師教學創新大賽、青年教師教學競賽等賽事中獲一等獎1項、三等獎2項。
基層教學組織活力增強。三年新增校級黃大年式/優秀教學團隊5個，教學名師5名，優秀教研室5個。各系常態化開展教研活動，教學質量保障體系不斷完善。高質量完成多輪本科教育教學審核評估整改工作。
五、 人才培養：厚植情懷，強化實踐，提質增效
構建“五育并舉”育人體系，推動知識傳授、能力培養與價值引領深度融合，人才培養質量和社會認可度穩步提高。
生源與培養規模穩中有進。本科在校生規模穩定在1600余人，研究生規模達530人。研究生培養改革深化，全面實現作物學、生物學按一級學科招生培養，博士畢業生基本實現以SCI論文申請答辯，學位論文抽檢合格率100%。
實踐育人體系特色鮮明。構建“實驗教學-課程實習-科研訓練-生產實踐-畢業設計”五位一體實踐教學體系。依托產業學院、校企合作基地等，廣泛開展科研訓練、生產實習與社會服務。耕讀勞育”體驗體系將耕讀教育、勞動教育與專業教育深度融合，通過沉浸式實踐活動顯著增強學生專業認同與綜合素養。
學生綜合素質與創新能力提升。學生在中國國際大學生創新大賽、“挑戰杯”、全國大學生生命科學競賽等賽事中表現優異，近三年國家級、省級立項百余項，獲省級金獎等高層次獎項。學院在各類文體活動中屢獲佳績，展現了昂揚向上的精神風貌。涌現出國家獎學金、省級三好學生、優秀學生干部等一大批先進個人與集體。
耕讀教育實踐
就業創業工作質量雙升。畢業生初次畢業去向落實率逐年穩步提升。本科生考研升學率最高達53.33%（2024年農學專業），眾多學子進入中國農業大學、華中農業大學等知名學府深造。用人單位滿意度持續保持在90%以上，前往涉農重點領域就業比例顯著提高。
六、 師資隊伍建設：引育并舉，優化結構，激發活力
人才引進與結構優化成果明顯。堅持人才強院戰略，著力打造高素質專業化創新型教師隊伍。三年共新增、引進教師26人，包括優秀博士、優聘副教授、銀齡教師等，柔性引進“優青”“杰青”各1人。專任教師博士學位比例從2023年的67.02%提升至2025年的82%。短聘、臨聘知名教授數十人次，外聘教師隊伍有效補充。
高層次人才培育取得突破。新增國家級人才1名，云南省“興滇人才”等各類省級人才12人次。晉升教授7名、副教授10名，師資隊伍梯隊更加合理。常態化開展師德師風專題教育培訓，營造愛崗敬業氛圍。
思政鑄魂培育“好種子”，強農擔當勇做“新農人”。三年來，學院各項事業蓬勃發展，綜合實力與社會影響力顯著增強。展望未來，我們將繼續堅持以立德樹人為根本，以強農興農為己任，持續推進“一融雙高”建設，著力提升內涵發展水平，奮力譜寫服務國家戰略、推動區域農業農村現代化的嶄新篇章。
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